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By Claudia Zijderhand | JUNIO 26, 2019

 ¿Qué Código de vestimenta debo usar en el trabajo?

 

Actualmente las tendencias están cambiando y la presentación personal de los empleados y empresarios en los negocios se ve cada vez más relajada, anteriormente se usaban códigos de vestir muy rígidos, donde la mayoría usaba la   vestimenta más formal como los trajes sastres, corbatas, medias con tacones, etc., mostrando una imagen personal más profesional e impecable en todos los aspectos.

Con el paso de la tecnología las empresas están adaptando códigos de vestimenta menos estrictos permitiendo a los colaboradores que puedan vestir de forma más cómoda, con pantalones de mezclilla, tenis, camisetas,  tipo polo, etc., como consecuencia de esto la imagen personal en el ámbito empresarial se está relajando cada vez más en todos las áreas y los aspectos.

Existen algunas empresas que tienen la filosofía que la imagen personal de sus colaboradores no es lo primordial,  si no los resultados de los mismos;  sin embargo esto afecta en la autoestima del colaborador y por lo tanto  en su rendimiento para conseguir los resultados de la compañía.

Algunas empresas han adoptado códigos de vestimenta pero en ocasiones los colaboradores no los están siguiendo y les cuesta trabajo alinearse por el tema económico, de privacidad y la supuesta “comodidad”.

 

Los empresarios independientes o emprendedores en ocasiones no saben cómo vestir o presentarse en algunos compromisos laborales, sin embargo debemos considerar que tener una buena imagen personal  impacta positivamente  en todos los aspectos de nuestra vida y asegura el éxito.

 

Por tal motivo el estar bien presentados y tener una imagen congruente con lo que somos y representamos nos da seguridad, aumenta nuestra autoestima y proyectamos mayor grado de confiabilidad e intelectual ante los demás.

 

Para poder definir el código de vestimenta que debemos usar en el ámbito empresarial es importante considerar lo siguiente:

 

 

  • Qué tipo de servicios o giro tiene la empresa a la que represento.
  • El puesto y las actividades que realiza.
  • El lugar  donde se encuentra
  • Si tiene atención directa con clientes, proveedores, etc.
  • Si acude a citas con empresas o eventos laborales regularmente.

 

Actualmente se está adoptando el código de vestimenta “Negocios formal” y  “Negocios casual”, estos dos son adoptados por algunas empresas y son modificados según sus necesidades.

 

El  código de vestimenta “Negocios formal”  generalmente lo usan algunas  empresas de servicios legales, financieros, seguros, política, salud, etc.

 

El  código de vestimenta “Negocios casual” generalmente lo usan las industrias,  empresas de sistemas, comunicación, diseño, arte, telemarketing, etc.

 

Todo dependerá del puesto y las actividades que realiza la persona.

 

Existe una axioma de la imagen que nos dice  “Tu proyectas la imagen de tu empresa producto o servicio”.  Por eso es que somos la imagen viva de nuestra empresa y debemos presentarnos de forma adecuada en cada compromiso laboral para generar confianza y hacer negociaciones exitosas.

 

“Si vistes demasiado relajado para trabajar, tus resultados y tu rendimiento serán iguales. Pero si vistes con autoridad y listo para la acción, mostrarás una imagen congruente con liderazgo y alcanzarás tus metas”

Claudia Mireya Zijderhand



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